文/跳跳妈妈
受到近些年大环境的影响，有相当一部分的行业都受到了严重的打击，大批的打工人被迫下岗，这也再次让人们清楚了有一份稳定工作的重要性。
再加上如今大学生的就业也是一大难题，于是就有不少大学生将目光放在了考公上，因为众所周知。
公务员的工作最大的一个特点就是相当的稳定，如果能够成功考上的话，那基本上就能从上岗一直干到退休，完全就不用为工作发愁了。
但是公务员也并不是那么好考的，每年报考公务员的人数有成千上百万，最后能上岸的也不过只有几万人。
热门的岗位竞争比更是达到了几千比一，也就是说几千个人去争一个名额，要是没有点真本事，根本想都不要想了，因此为了能够成功上岸，考生们也是下足了功夫。
很多大学生为了考公能够顺利上岸，也是付出了不少努力，除了自己购买相关资料自行复习以外。
也有很多大学生选择去参加“考公培训班”来进行系统的学习，以此来增加自己上岸的几率，不过相较于自行复习，也要多了很多时间和金钱上的成本。
而前段时间，“西南大学开设公务能力与公务员文化素养”微专业的消息瞬间引爆了网络，引来了社会各界的激烈讨论。
根据公开资料显示，该微专业对标公务员与行政事业公务员人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业，简单来说，它就是专门为参加公务员考试和公务员遴选考试的大学生而设立的专业。
该专业招生的对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科生，学制为1年，学费1920元，课程计划里包括申论概论、行政能力测试基础、公文写作等，学生们可以根据实际情况自行选择。
对此，网友们也是发表了不同的看法，有网友称这是“宝藏课程”，免去了大学生动辄就要在公考培训班花费上万元的学费困扰。
而且学校开设的课程要比一些补习机构更加靠谱，大学生们在学校里学完了之后，毕业就可以直接考公，也能省下不少的时间。
但也网友表示了质疑，觉得学校开设这样的专业有些过于急功近利，有助长考公热的嫌疑，更有网友直言到。
如果照这么“卷”下去，是不是以后大学里就要开设专门的“考研专业”“教资专业”“留学专业”，这不就是在变相的告诉学生，读书就是为了考公吗？
其实学生有考公的需求，高校当然也可以有回应，就如有网友所说，反正也得花钱报考培训机构，这钱倒不如让学校赚到。
而公务员微专业真正引发争议的点，不是应不应该开，而是在于教什么？如何教？简单点说，就是学校开设这个微专业的目的，究竟是为了提升学生的专业能力还是应试水平？
因为从网上曝光的设置课程来看，有一大半都是像申诉概论、公文写作这种直接服务于公务员考试的课程，就很难不让人把这个微专业与考公培训挂钩。
这样的课程可能会帮助学生掌握更多应试技巧，帮助其拿到好的成绩，但还是停留在“工具价值”层面，而这显然不符合人们对高等教育的期待。
高校作为培养高学历人才的地方，理应在通识教育与系统的专业教育上下功夫，让学生在各自专业中学有所成，而不只是引导学生把过多的时间用在公务员应试技巧的训练上。
说到底就是有很多人认为，这样的微专业开始向各种培训机构看齐，与“高等教育”已经脱节了，某种程度上也是大学精神的矮化和萎缩。
《新京报》的评论就指出：本来应该以能力为导向培养学生的大学，不该变为职业培训所、考试培训所。
其实在“公考热”的背后，反应了不少大学生就业盲目的心理，就业压力固然是大学生报考公务员的驱动力，不少大学生选择报考公务员就是冲着较高的福利待遇、轻松的工作内容，以及稳定的工作性质。
但实际上，公务员也并非都能过上“清闲”的生活，一些基层岗位的公务员加班出差也是常有的事，而且薪资也就一般，并没有外人想象的那么高。
要不说有人将公务员比作了一堵围墙“里面的人想出来，外面的人想进去”，只有亲身体验过了，可能才会发现，公务员也并非想象中的那般好。
而针对当前愈来愈热的公务员热，有专家表示，现在越来越多的学生加入公务员考试大军，主要是为了逃避就业压力。
而事实上，国家公务员职位非常有限，竞争激烈的程度更甚，因此大学生应该积极面对就业形式，加强自己的实践能力，提高自己的综合素质。
对自己的职业发展作出科学规划，认为自己最能适合干什么，不要盲目跟风，这样即使考上公务员了，也不会很好地施展自己的才华，其实企事业单位才是一个广阔的就业市场，大学生应将眼光投向这个能施展才华的大舞台。
今日话题：你对西南大学开始“公务员微专业”有什么看法？欢迎在评论区畅所欲言。
