近日，美国大学申请平台Common Application宣布， 将于今年8月1日起允许大学选择隐藏申请者的族裔信息。
这样一来，招考官在审核申请材料时，种族这一项将不会作为参考依据，这样一来，学校在收到学生入学申请的时候，将无从得知学生的族群信息。在一定程度上确保考试的公平性。
Common App的这一改革推行后，美国大学在审核申请者材料时将无从得知学生的种族背景，使得基于种族的录取歧视的可能性大大减弱，不过Common App还是会持续在申请表里收集申请者的种族信息，以方便系统继续分析不同群体的申请趋势。
为何做出这个决定？
纠缠了近十年的哈佛和北卡教堂山歧视亚裔案，在去年被美国最高法受理之后，总算是有望看到尽头了。不少教育界人士都预测最高法将在六月底公布审理结果。
因此，Common App的这一举动被视作是为了提前应对美国最高法即将公布的结果而采取的“先发制人”的策略，目的是为了帮助大学规避掉被控按照种族分配招生名额的风险。
如果大学无法直接得知学生的族群信息，那基于种族的录取歧视就会被大大减弱。
对中国学子的申请影响
很多人认为美本录取规则的侧重点应该是 学术能力、未来发展及 个人优点上，而种族并不能凸显出这三样选择中的任何一项，因此， 种族不应该成为大学招生时需要考虑的问题。此次政策变化的背后对中国申请者有哪些隐藏变化
仍需提交种族信息：虽然学生可以自主选择是否隐藏种族信息，但Common App依旧会在申请表中收集申请学生的种族信息，用以分析不同群体的申请趋势变化。
更大的主动权在大学手中：使用Common App系统接收申请的学校，可以自行选择是否要在申请材料里展示学生的种族信息。
其他可能透露出种族信息的细节：在文书中、在教师的推荐信中、在学生所做的课外活动中，都可能有意或无意地透露出学生的种族信息。
由于平权法案针对的是美国国籍的申请者，所以无论美国最高法的最终决定是什么，对中国国籍且在中国的申请者的直接影响都不太大。但而并不代表我们就可以不关心这个问题。
不管美国最高法会如何判定哈佛歧视亚裔案，或是Common App如何调整申请表，你都无法改变你的种族。
对于中国申请学子而言，能主动改变并增强自身申请竞争力的方法仍有很多。例如在校时如何 保持高GPA，如何 挖掘自身独特兴趣并为匹配相应的科研、活动项目进一步钻研，以及在公益活动中如何做出贡献来 展现自身的社会责任感和社会价值等。
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