人人都知道公务员是“逢进必考”，想成为公务员，就要老老实实考试。最为人熟知的公务员考试当然就是国考、省考了，招录人数多，规模大，面向全社会开放。大多数人成为公务员，也是走的这两条路。
不过，除了国考、省考之外，还有一些特殊的公务员考试，比较冷门，很多人甚至没听说过。但通过这些方式入编，也是正儿八经的公务员，来看看都有哪些吧！
选调生考试也是公务员的一种，根据招录单位的不同也分为中央选调、地方选调。选调生考试并不像国考、省考那样面向所有人，而是只面向当年的应届毕业生开放，一旦毕业，便不再拥有报名资格。
选调生的报名门槛同样比较高，除了要求应届生以外，还必须是党员或者学生干部，或者获得过校级以上荣誉。如果是定向选调，那考生必须是指定双一流高校的毕业生。选调生考试门槛如此高，自然是为了选拔真正的人才。选调生发展前景很好，表现得好很容易晋升成为领导。
警察也是公务员的一种，但是并不是所有的警察都需要参加国考、省考。实际上警察的录用大多是通过公安联考进行的。公安联考同样不面向普通人开放，只面向指定警校毕业生进行招录。
公安联考的选拔方式，就是警校生参加统一的考试，然后根据成绩依次选岗。因此，招录率是所有公务员考试中最高的，大概能有90%左右。大家也不用太过羡慕，毕竟警校的生活不轻松，高考时也只有优生才能进入，选择这条路，基本就和警察岗位绑定了。
这两年还有一种公务员考试引起很多人的关注，那就是聘任制公务员考试。有些人一看到聘任制三个字，就认为是临时工，实际上聘任制公务员也是正儿八经的公务员，受《公务员法》管理。
聘任制公务员招聘要求更高，通常要求研究生以上学历，且需要有大型项目工作经验，或者拥有对应的技能等级证书。当然，聘任制公务员的好处也不少，年薪可以超过50万，聘期满后还能转化为委任制公务员，享受行政编制待遇。
大家觉得这几种特殊公务员考试难度如何呢？可以留言说说自己的看法！
