1.提供公积金时离职员工需要携带的一些材料。提取公积金时，离职人员需要提供：《住房公积金提取审批表》复印件(此表需加盖公司公章，提取金额暂不填写)、申请人身份证、户口本、公司出具的解除关系证明(由缴存公司出具或提供)。
2.离职后提取公积金有两种方式：第一种方式：从原单位辞职后，仍在当地工作，未离开开原市。如果是买房或租房，也可以凭买房或租房合同申请支取。第二种：你从上一个雇主辞职后没有离开过开原市，没有新的工作，近期也不想工作。可以申请注销本市户口，领取公积金。
3.如果员工正常离职，也就是辞职，可以在转社保的前提下全部取出，但是离职的话只能提取自己的缴费。辞职的话，只需要把社保转到当地社保局，然后去住房公积金管理。一般所需手续需要公司的正式离职文件，身份证，公积金账号。
离职后公积金封存多久？一般就业后住房公积金会在一个月内封存。离职后，原单位决定不缴纳住房公积金的，由单位经办人办理住房公积金账户“封存”手续。如因特殊情况急需办理，可联系本单位经办人员了解具体进展情况。
住房公积金账户封存是指因单位与职工工资关系中断(但仍保留劳动关系)，住房公积金账户无法转移，不符合注销账户提取住房公积金条件的情形。已暂停使用的住房公积金账户应当封存。
住房公积金账户解封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在单位应当按照规定缴存住房公积金。
职工恢复缴纳住房公积金时，其住房公积金账户恢复正常。住房公积金账户的解封手续，由职工所在单位办理。职工在原账户被封存的单位恢复住房公积金缴存的，单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》、《住房公积金汇缴书》，发送至住房公积金经办银行，为职工解封住房公积金账户。
职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心解封的，按职工住房公积金账户转移。
