2023年的上半年公务员招录已经结束，对于想要报考下半年国考或省考的人来说，了解报考条件至关重要。其中，学历要求是公务员报考的重要因素之一。那么现在报公务员，对于学历的要求有哪些？学历高低对岗位有啥影响呢？贺老师跟大家分享下这个问题。
根据2023年国考招录职位表，报考学历要求有以下3个特点：
1、无仅限专科岗位：报考公务员时，所有招录职位都有学历要求。与2022年相比，2023年的国考职位表中已经取消了仅限专科报考岗位，所有岗位的报考学历要求为大学专科及以上学历。
2、非全日制考生可报考：根据2023年报考指南，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自考、函授、夜大、电大等）毕业生，只要符合职位要求的资格条件，均可以报考。非全日制考生与全日制考生具有相同的国考报名资格。
3、主要招录本科学历：大部分公务员考试职位报考要求为本科及以上学历。以2023年国考招录职位为例，超过90%的职位可供本科毕业生报考，仅有本科学历可报的职位约占总数的20%。
2023年对高学历要求的职位数量有所增加，要求研究生学历的职位增加了448个，达到了1688个职位。招录人数也增加了704人，达到2875人。从这个角度来看，国考对学历的要求有所提高。
其实除了学历方面的影响外，还得从定岗、工资待遇和工作内容三个方面来看：
定岗方面，根据规定，直接从各类学校毕业且没有工作经历的公务员，根据其学历不同，将被定级为不同级别：
- 高中和中专毕业生将被任命为办事员，定为二十七级；
- 大学专科毕业生将被任命为科员，定为二十六级；
- 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业生和未获得硕士学位的研究生将被任命为科员，定为二十五级；
- 获得硕士学位的研究生将被任命为副主任科员，定为二十四级；
- 获得博士学位的研究生将被任命为主任科员，定为二十二级。
从工资待遇方面来看，公务员的职务工资根据个人担任的领导职务或职级来确定，级别工资随着工龄增长而缓慢增加。根据上述定级规定，学历越高，入职时的定级就越高，因此基本工资也就越高。
至于工作内容方面，考上公务员后，虽然学历不同，定级也不同，但同一岗位所从事的工作一般没有太大区别。在后续的职业发展过程中，虽然高学历可能会占有一定的优势，但并不是绝对的优势。
总的来说，2023年国考对研究生学历的招录人数有所增加，但仍以本科学历为主要招录对象。相较于其他考试，报考国考的门槛并不是很高。对于想要考取公务员的人来说，尽管学历在选岗、工资待遇和工作内容方面可能产生一定影响，但报考国考的门槛相对较低，仍以本科学历为主要招录对象。
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