同城58网 百科 试用期被辞退有补偿吗?专家:如果你掌握一手证据,当然是有啦!

试用期被辞退有补偿吗?专家:如果你掌握一手证据,当然是有啦!

试用期被辞退有补偿吗?根据相关的法律法规,正常我们在正式进入一家公司工作的时候,都会有1至3月的试用期,那么很多人就很疑惑,如果在试用期的时候被辞退,有补偿吗,接下来就随小编一起来了解一下吧。

试用期被辞退有补偿吗?专家:如果你掌握一手证据,当然是有啦!

试用期被辞退有补偿吗?

1、在试用期内,用人单位若是认为员工能力不符合要求,但又没有什么证据,此时辞退劳动者就需要支付经济补偿。但要是可以证明确实是员工不满足录取条件的话,则此时辞退并不需要支付补偿,

2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、违法解除合同,应当支付赔偿金。用人单位解除合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。

以上就是对于试用期被辞退有补偿吗的相关内容解释了,在此,提醒一下正在在工作的朋友们,一定要看清楚合同上的条约,以免没坑害。

本文来自网络,不代表本站立场,转载请注明出处:https://www.tcw58.com/n/a6208.html

试用期被辞退有补偿吗

同城58网后续将为您提供丰富、全面的关于试用期被辞退有补偿吗内容,让您第一时间了解到关于试用期被辞退有补偿吗的热门信息。小编将持续从百度新闻、搜狗百科、微博热搜、知乎热门问答以及部分合作站点渠道收集和补充完善信息。