文/小玉
大学生的增长数量真的是飞快，大学生早都不稀有了，大学生已经变成了随处可见的情况，要说大学生增长这么飞快的主要原因，还是各大院校扩招的结果。
各大院校对于大学生的录取率是翻倍了10多倍的程度，不同院校在各大省市内的录取率都差不多是90％，怪不得每届大学生的毕业人数是大幅直线上升的状态。
大学生2022届的毕业人数上升了100多万，达到了1076万这一记录，上升速度真的是好快，但这还没有到峰值的数字。
从官方的预计情况来看，2023届大学生的规模是更大的，其毕业规模的数字是更庞大的，1100万大关会轻松打破。
大学生人数这么多，就业难度自然就会随之加大了，在整体就业环境不乐观的情况下，公务员就成为了大学生最为热衷的就业选择。
在各大省市内的省考中，有多地的一个基层类的岗位，都出现了几百名大学生一同竞争的情况，连基层岗位的竞争比都提高了这么多，看来大学生对于公务员的追捧程度是真的很高。
但部委公布的一个和公务员有关的消息，却出现了让大家十分费解的一幕，在大学生的就业压力大的情况下，在部委招公务员的过程中，出现了还遭众多大学生“无情放弃”的一幕？
有多个部门都出现了因部分考生放弃面试资格，根据公务员招录的相关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照5:1的面试比例和公共科目笔试成绩的从高到低的顺序递补考生。
不同部门递补的考生人数是有不同的，其中工业和信息化部是递补11名考生，教育部、药品监督管理局和民航华北地区管理局均是递补了1名考生。
民政部是递补了4名考生，国家能源局递补了3名考生，和其他的部门相比，生态环境部递补考生人数是属于最多的，达到了44名考生。
因选择主动放弃面试资格的考生多，就只能从报考同职位，同时还符合条件的考生中，来确定可以进入到面试递补考生的名单情况了，都已经顺利进入到面试环节了。
还拿到了面试的资格，却主动放弃了机会，真的是很可惜的，作为部委这般重要的职能部门有多么难进，考生肯定是清楚的。
能顺利考入部委的毕业生就相当于是把金饭碗给拿到手了，部委不光对于应届毕业生是考公务员的天花板。
对于已经在基层岗位任职的公务员，也是白月光的存在，能进入到部委招录面试环节的考生都是属于优秀的，不优秀的是早早都被比下去了。
从过来人的相关总结来看，是有大概几点的原因，其中一点原因是，如果考生是还在职考的，原来的单位不同意给开报考证明，自然就无法去面试，就只能放弃了。
还有一点原因是部委相关职能部分是属于出分太晚的情况，考生是属于同时报考省选调和国考的情况下，就会容易出现那边体检完了，这边才出分的情况。
考生考公务员是为了追求稳定考省考也是一样的，而且省内的选调对于考生还是会有一定的偏爱。
能够顺利进部委面试环节的基本上都是属于优秀的青年才俊，其不止是有这一个就业选择的，手里至少会握着2个以上的offer。
另外一点原因是因这边出结果太晚，不敢放弃手里已经拿到了不错的offer，再去搏8：1成功率只有12.3%的面试，考生会放弃并不奇怪，是正常的。
大多毕业后选择考公务员的考生，都是不会选择只报名一个的，基本都是选择省考和国考都报名的，这样是可以提高考生可以考上公务员的可能性。
有一个笔试没有合格的话，起码那个还有机会，如果考生是属于省考和国考都顺利进入到面试环节的情况，考生就只能去选择一个参加了。
因为国考和省考的面试时间是打架的，两者只能是二选一，考生就只需选择那个认为优势明显的去参加面试就可以了。
能进部委面试的考生，基本也有其他的选择，和其他的同学相比是属于后路多的情况，就算是放弃了面试的资格，也会有其他的去处。
但部委也是一个好岗位，不光是大平台，给大学生的锻炼多，都是给大学生提供的福利保障还好，晋升也快。
今日讨论：
你觉得考生放弃部委面试原因还有哪些？
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