2023年全国两会之际，医药健康了解到，作为全国人大代表，齐鲁制药集团总裁李燕带来了多项建议，其中涉及完善公共卫生体系建设；健全研究型医生培养机制；加强全科医生培养；推动医院多学科诊疗落地；加强对ICU内重症患者人文关怀等。
十四五以来，党中央扎实推进健康中国建设，人民健康水平不断提高。李燕认为，应进一步加强和完善公共卫生体系建设，把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，从而推进公共卫生体系现代化。
在公共卫生体系建设方面，李燕建议，从国家层面统筹规划，进一步加强建设直达基层的多级公共卫生体系；优化部际应急协同机制，把政府的治理优势和专业单位的技术优势更好结合起来，强化部门间和区域间协调机制；加强基层公共卫生服务能力提升建设；加快完善公共卫生法治体系。
近年来，我国加速推动由医药制造大国向医药制造强国转变，国内医药创新氛围浓厚、创新药企动作活跃，每年申请临床试验的新药数量大幅增长，上市的创新药数量屡创新高。李燕谈到，高水平临床研究医生紧缺制约创新药物研发进展。研究型医生是创新药物从实验室走向临床的关键，也是推动创新药研发不可缺少的重要力量。
围绕研究型医生的培养机制建设，李燕提出，一是加强顶层设计，进一步完善研究型医生的培养体系建设；二是转变医院管理理念，划分研究型医院和临床型医院主要职责，保障研究型医院的研究任务，建立合理的研究型医院管理、培训、考评机制；三是拓宽研究型医生培养渠道，让更多人加入到研究型医生的队伍中来；四是加快研究型病房的建设，让研究型医生拥有更加广阔的发展天地。
国务院办公厅《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》推行后，我国每万人口全科医生由2016年底的1.5人增至2021年底的3.08人。全科医生是居民健康和医疗费用的守门人，李燕认为，要让更多百姓在家门口看得上病、看得好病，全科医生培养是加强基层卫生服务体系建设最关键的一环。
基于此，李燕建议持续赋能基层医疗机构，推动医疗资源下沉的同时，壮大全科医生人才队伍，助力实现首诊在基层；全面推进全科医生培养工作，激发全科医生自驱力，引导在岗医生终身学习，培养合格的百姓健康守门人，形成小病在基层、大病到医院、康复回基层的就医格局。
多学科诊疗（MDT）在现代医学中扮演重要角色。目前，我国已有2000多家二级以上医院实施MDT诊疗模式，通过MDT模式治疗，不同肿瘤患者的五年生存率提高15%-40%。
对此，李燕建议相关部门发挥政策指挥棒作用，在部分肿瘤MDT试点工作的基础上，逐步拓展更多癌种，进一步开展疑难复杂疾病、多系统多器官疾病的MDT试点工作；完善MDT联合门诊的指导原则，推动MDT模式落地实施；对已设立MDT的医院加强引导管理，推动医院对标国际，改善当前的MDT运作机制；持续提升MDT模式下的医生综合诊治能力。
此外，李燕还谈到，重症监护室（ICU）是帮助重症患者摆脱危重状态、与病魔进行殊死较量、挽救生命的最后一道防线。因此，在做好疾病治疗的同时，ICU的人文关怀同样重要。
针对加强综合及专科ICU内重症患者人文关怀，李燕提出，建议有关部门高度重视ICU建设工作，加大资金投入，合理提高医患配比，实施科学的绩效考核；加强医学院校学生、医疗机构、医务人员的人文素养培训和医德教育；结合ICU患者的病情危重程度、意识清醒程度，分级分类建立家属探视/陪护制度。
