离职后一般需要一个月左右才能提取公积金。用人单位应当在职工离职后一个月内办理账户封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对辞职的撤回有时间限制，有2年内不得撤回、2年内不得再就业等要求。
离职后多久封存公积金账户？离职后一个月内封存公积金账户。因为根据规定，单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。当然，公积金账户不会永久封存。只要职工找到新工作，新单位也提供公积金福利，新单位就会为职工开通公积金，转移公积金关系，续缴公积金。
封存公积金意味着什么？所谓“封存公积金”，一般是因为单位与职工的工资关系中断(但仍保持劳动关系)，所以公积金的缴存也中断，职工的公积金账户无法转移，不符合提取公积金的条件，所以暂时封存公积金账户。
需要注意的是，员工与原单位解除劳动关系后，没有新的单位可供就业。原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将职工公积金账户转入中央托管账户进行管理。
即使公积金账户被封存，职工也可以从账户中提取余额用于购买、建造、翻建、大修自有住房，支付超出家庭收入规定比例的房租，偿还住房贷款本息，补贴最低生活保障家庭等。
之后，职工与单位恢复工资关系的，公积金账户可以解封；或者员工离职加入新公司，新公司也为员工缴纳公积金，公积金账户也会解封。
