考编是现在毕业生的首选目标之一，随着毕业人数的不断增多，加上受到近几年特殊问题的影响，各地企业也是不断的出现裁员问题，这导致学生们的就业问题成为了所有学生最为困扰的事情。
这种就业困难的情况下，考公、考编成为了学生的首选，只要能够顺利上岸，那么就能够拥有稳定的工作，薪资待遇虽然称不上特别高，但是却足够稳定，同时也具有着一定的社会地位，这也就使得众多毕业生，纷纷涌入了考公和考编的大军当中。
随着选择考公和考编的学生越来越多，上岸也是愈发的困难，尤其是公务员考生，之前的国考考生当中，更是出现了上千人争抢一个岗位的情况，这让很多学生都感到无奈，只能是不断的学习，用更多的时间和精力去备考。
相比较来说，考编要比考公要相对简单一些，像是教师编制，虽然也是竞争激烈，但是相比较公务员来说，上岸的几率要相对更多，这就让很多考公失败的学生，开始纷纷选择争抢教师编制，这种情况下，教师编制的上岸也是越来越难。
各地中小学严重超编，教师编制越来越难考
而且还有一个问题，就是很多人都发现现在各地中小学都出现了严重的超编问题，很多学校的在编教师，都远超应有的数量，这就使得学校想要继续扩展教师规模，只能够是不断的增加合同教师。
对于各地中小学严重超编的问题，其实很多人都明白，而之所以出现这种情况，归根结底也还是由于在编的教师很多都不需要在一线任教，这就是的虽然教师编制超编严重，却已经存在着一线教师不足的情况，而对此目前也并没有太好的解决办法。
而这带来的问题，就是想要顺利获得教师编制，也是愈发的困难，想要顺利取得编制，唯一的办法就只有让原本学校的在编老教师退休，然后才能够腾出空余的编制，让新的教师顶上，这种情况下，就有很多网友纷纷提议，希望能够采取老教师提前退休的模式。
本身一部分年龄较大的教师，就已经不再担任教学工作，更多的负责行政问题，这种情况下，让这部分教师提前退休，将编制腾出来给新的教师，这是一个非常不错的方法，而且提前退休，也能够让这些教师更轻松一些。
不过很多人都担忧一个问题，那就是提前退休会导致自己的薪资待遇受到影响，毕竟提前退休会减少一多半的薪资待遇，这是多数人都无法接受的事情，不过如果能够顺利通过提前退休的说法，那么这个问题相信也会妥善的解决。
现在来看，考编愈发困难的情况下，想要顺利解决，其实归根结底，还是要减少现有的编制教师人数，而提前退休，就能够很好的解决这一问题，因此很多人都是纷纷提议，但是想要顺利落实却并非是一件容易的事情，毕竟提前退休涉及的问题有很多。
