2023年国考报名已经结束了，很多同学可能认为今年的公务员招聘工作可能要告一段落了。其实不然，国考其实是一个开始，标志着2023年公务员招聘工作正式启动，后面各省会陆陆续续地发布省考的公告的。
在省考中，乡镇公务员一直是大家讨论的热点，很多同学认为乡镇公务员条件比较艰苦，待遇、和工作发展都和城里没法比。但真实情况真的是这样么？乡镇公务员到底怎么样呢？下面小编就来和大家详细聊一聊。
乡镇公务员招录人数比较多
乡镇公务员顾名思义就是指在乡镇级政府部门工作的公务员。在历年省考中，乡镇公务员的招聘人数一直在省考中是占大头的，遥遥领先于城市公务员，所以大部分考生也只能选择乡镇公务员岗位。
乡镇公务员其实不光人数众多，工作内容和城里相比也大致相同。同学们对乡镇公务员的主要“成见”在于工作地点，认为乡镇的工作条件比较差，而且工作发展很难，基本上一辈子就只能待在乡镇了。而且来到一个陌生的地方人生地不熟的，感觉很孤独。
这些问题确实是实际存在的，但是这些担忧如果和乡镇公务员的优势相比较，那么其实也没有什么不能接受的了。
报名门槛低，上岸更加轻松
要说乡镇公务员最大的优势，莫过于报名门槛相对比较低了。大家可以去看看刚刚结束的国考岗位表，以及去年您所在城市的省考岗位表。会不会有一种备受打击的感觉呢？除了应届毕业生的限制外，还会有学历限制、专业限制、工作经验限制和党员限制等。如果您是非本科应届毕业生，甚至连选择余地都没有，只能报考“三不限”岗位。
而乡镇公务员相对来说报名门槛会低很多，对于应届生身份也没有那么看重，学历也会放宽到大专。而且乡镇岗位中，综合管理类岗位是比较多的，对专业的要求也不是很高，很多冷门专业的同学也可以报考。从岗位竞争激烈程度看，也不算很难，有的岗位甚至只有几个人或者十几个人报考。和国考省考中动辄上千人抢一岗的情况形成了鲜明对比。
工作稳定，待遇不错
乡镇公务员只不过是工作地点在乡镇，但本质上也是公务员，也是享受公务员待遇的。很多人觉得乡镇公务员待遇差其实也是带有个人偏见的。公务员的工资其实是和所在地区经济水平挂钩的，不能拿一个五六线城市的薪资待遇去和北上广相比吧。总的来说乡镇公务员的工资其实并不算低，除了正常的职级职务工资外还会有一些额外的岗位补贴、偏远地区津贴等福利，和城市相比并不会差多少的。很多乡镇公务员都在县城买房，平时工作时住单位宿舍，到了周末回城里，其实也是不错的。
很多同学还有一个担心的问题就是工作发展。其实考乡镇公务员也并不代表着你就要一辈子待在乡镇。国家一直都在大力发展乡镇，所以乡镇的发展速度是非常快的，每年都会有新面貌。而且就算实在对乡镇的工作环境不满意，也可以参加公务员遴选考试等其他途径调去别的单位，考不上也不会影响自己本来的工作，还是比较稳定的。
总的来说，乡镇公务员有自己的优势也有劣势，具体选择上还是要看大家各自的需求的，如果您想要考一个编制的话其实还是很不错的，感兴趣的同学关注一下！
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