整理 | 朱珂欣
2023 年的钟声已经敲响，回顾 2022 年，新兴技术在蓬勃发展，热点趋势不断出现，在潜移默化中给我们工作、学习和生活带来了许多的变化。
这一年，AI 的应用世界向未来的初创公司敞开了大门；互联网公司的裁员与薪资的话题依旧热度不减；马斯克成为各个媒体平台的“流量密码”；频频出圈的虚拟人证明元宇宙仍是火热赛道……
当技术持续迭代，话题不断更新，哪些事件备受程序员群体们关注的呢？现在，我们一览专属 2022 年“程序人生”的那些事。
（图源：视觉中国）
互联网的 CEO 、大佬们，解锁这一年流量密码！
2022 年，自从马斯克宣布要收购 Twitter 起，整起事件几乎可以用“闹剧”来形容：3 月低调购入 Twitter 9.2% 的股份→4 月宣布 以 440 亿美元收购 Twitter →6 月要求 Twitter 给出垃圾邮件和虚假账户数据→7 月以 Twitter 不配合为由提交终止收购函→被认定无效后 8 月再次向 Twitter 发出终止收购函→10月27日马斯克完成收购 Twitter 。
在马斯克终于以 440 亿美元的价格完成对社交平台 Twitter 的收购后，他开始了随之而来的一系列“骚操作”：
解雇了 CEO、CFO 、法律总顾问与法律事务和政策主管等重要高管；
马斯克在接管 Twitter 的第一天，便 要求工程师“打印”出最近 30-60 天编写的代码以供审查；
接管 Twitter 一周后的 “灭霸式”裁员 ，随后又求着被解雇的工程师回来；
忠言逆耳的 工程师在 Twitter 上和马斯克口水战后被解雇 ；
要求 Twitter 程序员写周报 ，每周都需要提交一份总结来介绍程序员本周的工作以及编写的代码行数。
为了给 Twitter 疯狂搞钱，马斯克的各种骚操作仍在进行。据最新消息，在马斯克试图重振推特业务之际，该公司打算出售用户名以增加收入。工程师们提议可以进行在线拍卖，人们可以对感兴趣的用户名进行竞拍。
2022 年 8 月 11 日晚，在小米迎来 12 周年之际，雷军年度演讲“穿越人生低谷的感悟”在互联网上刷屏，他提及的那些如何穿过迷茫和焦虑的话题，让无数人思考。
主要讲述了 三段关于人生低谷的故事 ：
作为金山软件的总经理，雷军经历过产品失败、业务崩盘、公司差点关门的困境；
感到迷茫时，雷军选择泡吧蹦迪，将“混迹”论坛当做新的精神寄托；
错失中国互联网第一波浪潮，想要收购网易被拒，还在电商全面崛起之前痛失“风口”。
9 月“雷军称 37 岁已财务自由”的话题，再度登上热搜。起因于央视网发布《云顶对话》专访中，雷军表示，他大概在 37 岁已经实现了财务自由 ，创办小米很大的原因是：他希望成为一个伟大的人。
随后，还提到“小米造车”背后的原因：2021 年 1 月15 日，美国将小米列入了 DOD (侵军企业）名单，宣布要制裁小米。面对不可预知的潜在危机，才有了“造车”的想法。但是一路走来，小米造车受到了许多的“质疑”和“挑战”。
2022 年 9 月 9 日，雷军在社交媒体发文，“特斯拉比小米提前 10 多年进入电动汽车行业，有些人认为小米已经错过了进入电动汽车行业的时间窗口。对此，我不同意，比赛才刚刚开始，我认为小米还有很多机会”。
2022 年 4 月 7 日，京东集团宣布： 刘强东卸任京东集团 CEO ，表示将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
但是，刘强东的卸任并不意味着隐退，远离一线也并非放弃了最初的执念。2022 年 11 月 23 日， 刘强东在京东发布的一封内部信 直接火上了热搜第一。
在全员信中表示，基于 2022 年“第三季度业绩”，决定要有所表示：
总的来说，就是 3 项大力提高基层员工福利待遇的措施，以及为减轻公司压力而选择给 2000 多高管降薪的决定。
由此可见，刘强东仍手握大权，也依旧处于“能控制京东”的处境中。
京东对公司内部调整的高潮集中在 11 月末，身处中国香港的京东创始人、集团董事局主席刘强东在经营管理培训会上，批评京东的零售业务偏离了经营战略的核心 —— 即成本、效率、体验，一些高管能力不行、价值观不匹配，组织效率低下、讲故事太多，没有做到以用户体验为先。
2022 年 12 月末，在一场召集了所有京东高管的管理培训会议上，刘强东痛批部分高管，称“ 拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子 ”。并且坦言：“管理层不需要那么多花的、新词，要回归到商业本质的五个要素（产品，价格，服务，成本，效率）”。
2022 年 6 月 12 日深夜，锤子科技 CEO 罗永浩在微博宣布，自己将 退出微博和所有的社交平台，将再次埋头创业 。
据交个朋友透露，罗永浩未来几年原则上不会再接受媒体采访，他希望通过此举排除外界的干扰，“埋头从事下一代智能平台产品的研发”。同时，罗永浩个人新开“产品经理罗永浩”的微博，仅限业务相关的交流和辟谣，而“罗永浩”的微博将会改成“交个朋友直播间”的官方微博。
值得一提的是，罗永浩对于本次创业做好了背水一战的准备。他将方向锁定为AR领域，并称其是下一代计算平台。罗永浩想在AR时代抢先做出一个像2007年的iPhone + iOS一样的东西，成为下一个平台上类似苹果一样的公司。
元宇宙概念、AI 创作，成为这一年技术热潮！
自从 2021 年“元宇宙”概念在全球掀起热潮，2022 年伴随着虚拟元素和技术的增加，“元宇宙”更是成为炙手可热的概念，关于元宇宙的“新鲜事”更是在大家视野中层出不穷：
2022 年 7 月，百度世界大会上李彦宏曾预测：“未来十年，AIGC（人工智能自主生产内容）将颠覆现有内容生产模式。可以实现以十分之一的成本，以百倍千倍的生产速度，去生成 AI 原创内容。”
毋庸置疑的是当各个领域被卷入 AI 时代的浪潮 ，带来的巨大变化。AI 下棋、AI 编程、AI 作画、AI 写小说等话题和趣事层出不穷，基于 AI 进行内容生产话题也越来越受到关注：
值得一提的是，新的浪潮已经到来，未来 AI 会给我带来什么，值得我们拭目以待。
薪资、年龄危机、离职，仍是这一年热议话题！
程序员作为互联网公司的重要“基石”，相关的福利待遇话题总是备受关注。无论是国内还是国外，系列“薪资”问题在大家的视野中层出不穷。
据工信部日前公布的数据显示，我国的人工智能核心产业规模超过 4000 亿元，比 2009 年同期增长 6 倍多。在庞大的市场规模，人工智能的人才需求远大于供给，核心岗位的人才“争夺”也愈演愈烈。
2022 年 8 月 17 日，脉脉发布《 2022 人工智能顶尖人才数据图鉴》，揭露了行业内人工智能人才竞争的最新变化。信息显示，由于市场人才需求远大于供给，人工智能主要技术方向人才的薪资普遍较高，最低薪超过 3 万，最高薪达到了 6 万以上。其中， 算法工程师人才抢夺激烈，平均起薪为 32208 元；开发工程师紧随其后，平均起薪为 3.2 万元。
过去当科技人才不断流失时，各大科技公司为了挽留和吸引人才，又纷纷推出了一系列“抢人”政策，足以可见人才是互联网公司的重要组成部分。在 2022 年，人员流动问题依然备受热议。
奇思妙想、发明创作，支棱这一年趣闻乐事！
2022 年 3 月， 天才少年稚晖君在 B 站、微博等平台发布了一个机器 人。
有趣的是机器人的灵感来源于前几年很火的机器人 Anki Vector、丰田的对话机器人 Kirobo Mini 、索尼的音乐蛋 Rolly、长得很像阿童木的迷你机器人 Robi 等，但稚晖君设计的这款机器人在扩展性和开放性都更强。
为了使这个机器人动起来，稚晖君采用了一套执行单元，并且搭载在小巧的机身内，运动自由度实现尽可能的大。其次他还通过 USB 和电脑进行取电和通信。最后，采用 LCD 显示屏做机器人头部的显示面板。
2022 年 8 月，何同学不仅是自制了一个 会自己打字的键盘 ，更是复刻了08年北京奥运会上的“活字印刷术”表演。
何同学表示，自己制作键盘的初衷是为了缓解自己打字时小指头的不适。于是想到用电磁铁的原理，来设定每一个键位的不同力度。之后，想到电磁铁键盘可以自己“运动”，又为其加入了悬浮打字、编程自动打字的功能。
来自美国佛罗里达州皮尔斯堡中央高中的 Robert Sansone ，在无意中看到了一个介绍关于电动汽车优缺点的视频后产生了发明的灵感，并想尝试设计一种不同的电动机。
结合相关资料、仔细考量过后，Sansone 在脑海中形成了对这款 新型电动机 的初步设计方案。最后，凭借新型电动机原型，获得竞赛一等奖及 7.5 万美元奖金。
在你看来，2022 年科技圈还有哪些印象深刻的事件？欢迎在评论区留言补充！
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