文/小玉说教育
开启大学时光以后，学生就进入了一个新的学习起点，学生在高中之前所取得的成绩都相当于归零了。
如果大学生对于自己有更高要求的话，那在大学里大学生就不能枉费美好的大学时光。
大学生需要对于自身有着更严格的要求，如果大学生得过且过的话，是很沉迷于大学里安逸的氛围中。
毕竟大学里老师对于大学生都是放养的状态，所以学不学习就看大学生自己了，没有老师的督促，大学生自然就会容易变得松懈了。
大学生要尽早明白才可以，要不大学生毕业后是很容易后悔的，因为大学生所面临的就业压力是很大，特别是在大学生毕业人数越长越快的情况下，大学生的就业形势就更严峻了。
综合考量以后，考公务员成为了大学生争先追捧的事情，考公务员的大学生出现了明显攀升。
公务员的考试是国考和省考的不同，其中更高层次的国考，对于大学生的吸引力自然是更强一些的。
不知道大家发现没有在国考的相关岗位中，有60％以上的岗位都是只面向应届生进行招录，只有小部分岗位是适合非应届生去进行报名的。
对于这一情况，专家给出了解读，关于国考67%职位为何只招应届生的情况？相关专家给出相关的问答。
专家觉得国考67%职位只招应届生说明大学生的就业问题已经变成了整个国家就业的核心，对于1000多万毕业生，3万人国考的情况，虽然是杯水车薪的效果。
但就算是一点需求，也不往大学毕业生倾斜，其中最根本的原因就是国家的就业问题约等于大学毕业生的就业问题，2022届毕业生是1076万，创下了最高记录。
在国家的报告就谈到看就业问题，设定的目标是1100万，如果是解决了大学毕业生的就业问题，那就相当于完成了国家的就业目标。
又到一年国考时间，2023国考的报名已经截止了，从毕业生整体的报名人数来看，毕业生报名国考的热情是很高涨的，是不断增长的情况。
预计2023国考的报名人数会创下一个新的大关，其中2023国考共招录3.71万人，税务系统是毕业生报名的热门岗位。
六成的大学生报考的是税务系统中的相关岗位，其中竞争比比较大的岗位是统计局、国税和综合岗，特别是综合岗。
个人解析
国考一半以上的岗位面向应届生招录，真的算是对应届生的照顾，当然了主要也是为了解决大学毕业生的就业问题，这主要也是因为毕业生就业确实是存在着一定困难的。
毕业生的就业问题越来越难，其实和毕业生增长太快有很大关系，如果按每年40万的增长情况来算，那2023大学毕业生人数会很容易超过1100万。
2022届毕业生的增长幅度更大，达到了167万这一规模，如果按这一增长情况来算，那2023大学毕业生总量可能会超过1200万，可以说大学毕业生的就业压力是直接扑面而来的。
如果再加上大约70—80万的回国留学生，那大学毕业生间的就业竞争程度自然就会更激烈了，甚至还会加剧内卷的程度，一年的新增劳动力差不多是1300万左右的程度。
那也就表示大学毕业生已经占到新增劳动力80％以上，那就表示新增的劳动力群体主要就是大学毕业生。
2023国考的报名真的要正式截止了，从相关岗位的报名情况来看，2023国考的不同岗位可以用冷热情况差别大来进行总结，其中比较热的岗位的竞争比出现了4500:1的情况。
最热的一个岗位分布在青海，是青海税务局曲麻莱县税务局的一个岗位，青海税务局的这一岗位虽不是处于一线城市和经济发达的省份。
但对于大学毕业生的吸引力也是很强了，吸引了众多毕业生进行报名。
甚至都超过了不少一线城市的岗位，和热门岗位表现出两重天情况的是冷门岗位，还存在着无人报考的冷门岗位，不同省市没有岗位的是以铁路公安局偏多。
国考大部分岗位限制应届生进行报名，对于应届毕业生肯定是好消息，这是对于应届生一个很大的偏爱了。
毕业生报考国考的积极性真的很高，这从2023国考的报名情况就可以看出，特别是热门岗位的竞争比情况，是出现了不同程度的增长。
今日话题：
你怎么看国考只限应届生报考？
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