为了更好地缓解大学生就业压力，各大企业也纷纷扩招，很多高校也扩招了研究生，但对于庞大的毕业生人群却依然是“杯水车薪”，也让很多大学生将目光放在了稳定的“铁饭碗”上。
公务员作为三大“铁饭碗”之一，不论是薪水还是发展前景，或是认可度等诸多方面，都很受大学生的青睐与认可，其中税务部门也格外受到青睐，还有很多人调侃称“考公的尽头是税务”，但事实真的如此吗？
在很多大学生的眼中，税务部门不仅待遇优厚，人才需求量也很大，而且还有着“百万税务大军”的称呼，所以每年都会吸引大批学生报考，但是很多过来人却劝告“考公的尽头不是税务”。
其一是税务员晋升道路较窄，晋升空间是有限的。本身税务人员的岗位便很稳定，领导岗位也比较少，而这对想要不断晋升的大学生来讲，“熬资历”的过程也比较漫长，再加上其他人也想要晋升，自然也会让晋升变成“难题”。
其二是税务部门报考竞争激烈，双非毕业生优势较低。在同等条件下，名校生报考税务岗位会更吃香，但这对很多普通本科毕业生却并不友好，但名校生进去后也会发现，高学历人才比比皆是，自己不过是其中的“沧海一粟”罢了。
其三是工作内容繁琐且复杂，基层岗位也充满着诸多无奈与困难。税务人员的工作内容有其“特殊性”，想要轻松也是不可能的，若是自身态度不好说不定还会被人“投诉”等。
其四是薪资待遇只在中等水平，想要获得更高的待遇却并非易事。虽说对比其他岗位也很不错，平均月薪能够在5000~8000元左右，但对比其他的私企、外企等而言，不过是勉强维持生活温饱罢了。
其五是工作岗位过于“安逸”，有野心的名校生可要权衡利弊。其实税务部门更适合双非毕业生报考，能够获得更加稳定的岗位，而名校生与其沉迷“安稳”，还不如挑战更好的部门呢！也难怪过来人会发出感慨，表示“考公的尽头不是税务”，戳中了多少名校生的痛处，但世上却没有“后悔药”！
虽说公务员岗位不会有“35岁职业危机”，但过于安稳的未来对名校生来讲却并不适合，而且税务部门的报考门槛并不低，大学生与其盲目报考，还不如合理规划自身，争取选择适合自己的岗位报考。
兴趣是学生最好的老师，若是学生对税务类工作内容不感兴趣，那即使报考也意义不大，而且想要遴选、调任也并不轻松，所以大学生也要深思熟虑，三思而后行。
在笔者看来，大学生与其将税务当做“尽头”，不妨将目光放得更加长远，并努力提升个人实力，若是能够报考军队文职、海关等，那也是再好不过的了，但大学生也要懂得“打铁还需靠自己”，只有自身能力出色，才能够获得更多的机遇和挑战！
大学生应具备“退伍大学生”的宝贵身份，尤其是在校大学生更要把握好应征入伍的机会，争取具备更丰富的经验和能力，自然在报考时也能够占据更多的优势，虽说当兵入伍会更累更辛苦一些，但是付出和收获也是成正比的。
大学生也应具备三支一扶、西部志愿者以及大学生村官等基层经验，尤其是应届大学生更不要白白错过机会，都能够较好的提升自身的阅历与格局，还能够掌握更多的报考优势，部分岗位对考生还能够有着“优先录取”的待遇。
而且大学生也要努力提升自身学历，毕竟学历越高越吃香，尤其是专科生想要顺利报考公务员岗位，那光是能力出色还远远不够，学历也要成为自己的“闪光点”，所以大学生也要懂得努力学习的含义，不要荒废宝贵的学习时间。
笔者寄语：公务员岗位繁多，税务部门也是其中颇高的单位，但并非所有大学生都适合报考，若是学生过于盲目选择或报考的话，那也可能会让努力“付诸东流”，所以大学生也要合理制定报考计划，有选择的报考适合自己的岗位与部门，并尽量报考对口专业岗位，也希望大学生能够实现“学有所成”！
话题：你认为税务是考公的尽头吗？
