领导说辛苦了应该怎么回复？每个企业的领导都是有着不同性格的，一般在交流中我们都会比较紧张不知道怎么说，那么领导说辛苦了应该怎么回复，我们可以结合领导的性格与关系来回答。
领导说辛苦了应该怎么回复：
一、首先看领导的性格。
如果领导脾气古板，不苟言笑，回复时尽量中规中矩-些，千万不要油腔滑调，否那么会弓|起对方反感。如果领导大度开朗，平常与员工没有距离适当的开开玩笑那么可以活泼气氛。
二、此外，还要看自己与领导的关系。
如果自己与领导不熟，那么不要过于放肆，可以幽默幽默- -点 ，但要把握好尺度。如果与领导关系不错，领导对你很喜欢，且领导比拟随和，没什么架子，那么适当开开玩笑，甚至让领导请客，都没有关系。
那么，具体应该如何操作呢根据领导性格和与领导的关系，按四象限管理法归类如下。
01、领导性格好+关系好
这样的领导平易近人，不端架子，他们大都深谙柔性管理。此时，尽量让沟通气氛轻松-点。
领导说“辛苦了！“ ， 你可以就坡上驴，跟领导开个玩笑：“王总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我［或者是我们］”
如果你确实很辛苦，领导可能请吃饭，或者是扔给你一包中华！
领导说“辛苦了！“ ， 你可以就坡上驴，跟领导开个玩笑：“王总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我［或者是我们］
如果你确实很辛苦，领导可能请吃饭，或者是扔给你一包中华！
02、领导性格好+关系-般
如果领导性格不错，但是你与领导的交情不到位，尽量不要要挟领导请客。
那样，会给领导留下一个轻浮的印象，对自己的职场开展不利。
可以这样说：”谢谢王总关心。虽然辛苦点，但也学到了很多东西。能够学到知识，辛苦点不叫什么。”这样一说 ，领导立刻对你刮目相看。
03、领导古板+关系好
如果领导属于那种做事严谨， - -丝不苟，冷假设冰霜，不苟言笑的性格，哪怕你跟他关系再好，也不要顺杆爬。
爬不好，会栽跟头的。可以这样说：“不辛苦，只要能够满足客户要求，一切辛苦都是值得的。我唯一担忧的，是这个文案不够完美。”
这样，既说明了自己的工作态度，又给自己留了退路！
04、领导古板+关系一般
如果领导性格不好，而你又与领导鲜有接触，那么就老老实实，规规矩矩的答复就是了，千万不可别出心裁，总想着讨好卖乖。在这样的领导面前，拍马屁一定要慎重，搞不好，会拍到马蹄子上！可以这样回复：“谢谢领导关心，这是我应该做的！”
面对这样的领导，尽量不要画蛇添足！特别是一些喜怒无常的领导，话说得越少，对自己越好！
以上就是领导说辛苦了应该怎么回复的内容，如果实在是不知道怎么回复的话，可以一笑而过，这样也可以避免不知道怎么回答的尴尬。
