生育津贴怎么算?随着现在生活压力、工作压力逐渐沉重,越来越多年轻人都不喜欢生育,为此为了鼓励年轻人生育,我国推行了生育津贴政策,那么津贴该怎么算呢?下面就随小编一起来了解一下吧。
生育津贴怎么算?
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
2、生育津贴即为产假工资,相当于女职工在产假期间的工资。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。
3、生育医疗待遇包括产前检查费用、计划生育费用、生育分娩费用(生孩子当次)。产检费用和异地住院分娩费用需要通过单位手工报销,本市住院生育费用在医院实时结算。
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