在经济衰退的威胁下，越来越多美国科技业公司提前进入“寒冬”，媒体称，Lyft的CEO Logan Green和总裁John Zimmer发电邮告知员工，将裁员13%，提及“明年某个时候可能衰退”，以及为网约车司机提供的保险成本增加。
在当地时间11月3日周四公布的致员工备忘录中，亚马逊人事部门高级副总Beth Galetti透露，管理层本周决定，全公司暂停新的人员增量招聘，并预计，未来几个月将持续冻结招聘，公司将继续监控经济和业务形势，以便做出有意义的调整。
Galetti称，“我们正面临一个非同寻常的宏观经济环境”，希望在招聘和投资方面取得平衡。
她还提到，总体来说，视公司业务或者所在地区的情况而定，亚马逊将填补现有职位空缺，替代那些寻找新机遇的离职员工。在某些目标地区，亚马逊还会继续招聘，让当地员工人数累计增加。而且亚马逊依然有意明年大量招聘员工，仍对公司大业务的重要投资保持热情。
Galetti公布的招聘决策意味着，亚马逊扩大了冻结招聘的范围。一个月前的10月初，亚马逊刚刚确认，冻结零售业务的招聘。
冻结招聘的消息传出后，亚马逊周四收跌逾3%，连续七个交易日收跌，盘中和收盘均再创2020年3月以来新低。
Stripe将裁员约1100人 Lyft预计明年可能衰退
同在周四，线上支付巨头Stripe的CEO Patrick Collison在发给员工的备忘录中透露，公司员工将减少到约7000人，相当于裁员约1100人，占员工总数的14%。
