2023年国家公务员考试报名人数达到250W人，较去年增加了50万人，竞争是非常激烈的。然而，在所有的岗位招录中，并非所有岗位都面临较大竞争的情况，甚至有一些岗位出现了无人报考的情况。
为什么会出现这种现象呢？是大家不知道还有这些岗位可以选择吗？那么这些无人报考的岗位有何特点？带着这些问题，贺老师跟大家具体讲解一下。
据统计，每年公务员考试都有无人报考的按岗位，2021年有95个，2022年有127个，而2023年更多达到了159个岗位无人报考。可见，每年都有相当数量的岗位出现无人报考的情况。
其实这些岗位不是没有人愿意报考，而且有2个限制。第一个是报考条件要求高，这些岗位对报考者的要求较高，需要具备特定条件和技能，因此满足条件的考生相对较少。第二个是地域和工作性质，部分无人报考岗位位于偏远地区或工作条件较为艰苦，这导致考生在报名时选择避开这些岗位。
那么在了解到这些情况后，如果你想报考这些岗位，首先要深入了解岗位的报考条件、专业要求、工作地点等信息，比如说偏远地区自己能否真正适应下来。还需要提前准备相关技能，针对高门槛的岗位，提前进行系统的学习和技能培养，增强自己的竞争力。除了笔试外，还要注重面试和综合素质评价的准备，全面提升自己的综合能力才行。
总的来说，国家公务员考试竞争激烈，但也存在无人报考岗位。在备考过程中，我们应该注重了解无人报考岗位的特点和条件要求，从而针对性地进行备考准备。同时，我们也可以借鉴无人报考岗位的情况，了解竞争较小的岗位，以提高自己的报考成功率。从往年国考的招录时间来看：一般是每年的10月中旬左右发布公告，11月底或者12月初进行笔试（2023年招录除外）。因此备考2024年国考的小伙伴，在该阶段就可以陆续准备起来了。
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