近年来公考热度持续攀升，招录也是呈现扩招趋势，以2023年公务员招录为例，2023年国考招考职位数为17655个，招考人数为37100人；2023年公务员联考中多地扩招，其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%，很多同学在疑惑，招录这么多人，公务员需求真的这么大吗？
01招录职位：利好应届生
2023年国考招考职位数共计17655个,其中共有2562个岗位面向招考2023应届高校毕业生，共招录2023应届高校毕业生19651人；其次是应届高校毕业生的岗位数为2562个，共计招录4881人。总的来说，2023年的国考，超六成职位面向应届身份考生招考。
除了职位上利好外，政策上也是倾向应届生的，就比如：5月11日举办得全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上，中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥强调，稳住各级各类事业单位招聘规模，确保央企国企接收高校毕业生人数不低于去年。
02实际条件：各单位公务员缺口大
人口负增长，退休潮来临：
根据国家统计局第七次全国人口普查的数据，2020年中国65岁以上老年人口占比达到13.50%，与2010年第六次全国人口普查数据相比上升了4.63个百分点，2022年，我国人口自 1962 年以来（即近 61 年来）首次出现负增长，工作人员大面积退休，或者面临退休，单位缺口出现。
正常人才流动，公务员辞职：
也会有人才流动的现象，如公务员辞职，尤其是一些艰苦边远地区基层职位，造成部分基层岗位编制的空缺。
基层岗位缺口大：
每年国考都会有部分偏远岗位无人报考，在下一年或将会继续招录。从2023年国考招录情况来看，2023年有近2.8万个招考计划补充到县（区）级及以下直属机构，并且艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。
除此之外为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
03政策上：稳定并适度扩大招录高校毕业生
每年国家都会提前发布国家政策指引，出台了高校毕业生就业创业工作方案，在2023年教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中，就明确指出要：稳定并适度扩大招录高校毕业生。
总的来说，公务员除了稳定以外，招录的人数确实比较多。国考连续3年扩招，2024年招录具体会怎么样呢？目前还未有可知，但是机遇总是和挑战并存的，现在就是好好备考！
