考公考编越来越来越卷，一组大数据告诉你，到底有多卷！
考公人数超520万人，高学历频出！
2023国家公务员报名人数超250万，报考最热岗位报名人数达6002人。笔试现场实际参考人数152.5万人！
根据多省省考实际报考数据显示，2023年省考报名人数超520万人！其中平均惊蛰比60:1，,热门岗位最高竞争比达5517：1。
先不说考试难度有多大，单单从报名人数来看，就会吓退一批想要报考的人数。而公考中，学历是硬性要求，一般大专起学历可以报考，如果想要考公，学历最少要达到大专！极个别特设岗位，会要求高中学历，但这些岗位少之又少，而且面向特定人群，并非是所有人都可以报考。
大家知道我国的学历顺序及层次包含全日制毕业生、自考毕业生、成人高等教育毕业生、函授或电大、远程教育毕业生等，分为大专、本科、硕士、博士四个层次。而全日制学历，其自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等国民教育形式学历，取得毕业生且符合报考岗位要求，也是可以报考公务员、事业单位这些考试的。
公职考试对于学历形式的放开，促使很多非全日制考试也可以报考。但学历层次不够，依然考公无门。以国考岗位学历要求为例，招聘岗位中小部分岗位要求大专学历，而其中本科及以上学历招录人数和岗位占比最大，其中本科可报考岗位占比在94%左右。如下图所示：
而省考、事业单位考试中，大专可报考岗位在20-30%左右。与此同时，近些年公务员招考中，放宽学历要求，高中或者中专学历可报考。这些岗位包括基层特殊岗位、艰苦边远地区岗位等。与此同时，我们也看到公考中，高学历人才报考的新闻频出，清华北大博士报考社区岗位等等。
除了考公对于学历有要求，其实不论是国考招聘中、民企招聘、外企招聘等，各行各业都对学历有一定要求，有一定的门槛！
学历要求放宽，是不是意味着学历提升没有必要？
其实我们可以纵览各类招聘考试，看下其招聘要求：
1、国家公务员考试，学历要求大专及以上学历；
2、各省省考，学历要求大专及以上学历，个别放宽至高中或者中专学历，但岗位数量极少；
3、事业单位考试，学历要求大专及以上学历，个别岗位放宽至职业院校学历；
4、各类国企招聘考试，基本本科及以上学历，一些岗位要求大专学历，部分下属工厂工人要求高中学历；
5、体制内的合同制岗位招聘，如社区工作者、书记员、辅警、协警等，一般大专起学历报考，辅警、协警针对退役士兵放宽至高中学历；
6、各类企业招聘，但凡好点的企业，基本本科起学历要求，甚至要求有的要求985、211大学研究生及以上学历。
除了招聘考试中有学历限制，在日常工作中，加薪晋升、职称评定等也是会因为学历，而被限制！
而对于想要谋求更好的发展，想要找工作时限制更少，学历提升还是很有必要的。毕竟，在找工作时，不会受到那么多约束和限制，好的机会不会因为学历擦肩而过！
与此同时，也需要注意，学历提升相关政策发布，越往后学历提升难度越大！
学历提升新政策，致使教育局对学历提升要求越来越高！
在22年发布的学历提升相关政策中，其中几项对大家影响比较大！其中包括
1、“逐渐提高线下教学的学时占比”，成人高考线下面授教学和指导时间原则上不得少于专业总学时的30%。
2、自2022年秋季起，全面停止网络教育招生工作，成人教育和网络教育整合为高校学历继续教育。
3、2025年起不再用“函授”等名称。
4、自考专科多个热门专业被取消。
我们看到，这些新规定，对于想要进行学历提升的学生来说，难度比以往增大，而对于在职人员来说难度更大了。想要轻松准备学历提升，四川鼎筑人力资源管理有限公司为你提供成人学历提升服务，针对高中及以下学历人员进行招生。名就专属顾问团队将为您量身打造提升计划，无学历基础也可取得中专大专文凭。报名成功并取得入学通知书后可前往学信网查询有效性，取得毕业证后，支持学信查验。不论是中专、大专、本科层次学历，均有多类专业可选择。与此同时，四川鼎筑人力资源管理有限公司还有名校资源，高含金量。与此同时，它还是一家非常全面的资源管理公司。
最后笔者还是建议，如果有学历提升打算的小伙伴，一定要趁早准备，毕竟越早政策越好，机会也会越多。别等到机会来时，因为学历原因而错失！
