学生和家长看好体制内的理由，其实就是正式编制，有了编制就很难再出现被辞退的现象了，除非是本人犯了很严重的错误，或者是有必要的裁员。
最受关注的公务员国考和省考分别要在2023年的十月中旬以及一月份开始报名，到了11月底，先要参加国考，2~3月的时候参加省考。
从这点来看，时间安排其实可以很合理，也很宽裕，大家首先要关注国考，准备好国考的同时也就准备了省考的大部分内容，国考不行就直接转战省考。
除了这两项十分关键的考试之外，2023年总共有14次能让大家进入体制内的机会，随便抓住一次都有可能改变人生，但难度和选择的性价比各不同。
公务员的选调生考试在10月~12月左右进行，报名一般也集中在12月~1月开始考试，但是选调生的报名门槛就高了很多，能够进入筛选的同学也会极大缩小范围。
这里只建议有名校学历的同学在本校内申请选调生的名额，如果学校本身层次不高的话，成为选调生也有可能没有太多的晋升机会。
说完了公务员，再来看看其他的国企考试，2023年国企考试有银行，国家电网和中石化等等，还有福利最好的中国烟草。
中国烟草的考试最早，2~4月，也就是从现在开始就要陆续报名了，曾有网友晒出某地的待遇，基本工资是4200元，绩效工资为3500元。
除了有这将近8000多块钱的薪资之外，每个月还有二次分配的工资，金额差不多在四五千左右，还有1000左右的额外补贴，所以抓住中国烟草就是抓住好福利的开始。
另外要提醒大家注意这些国企的报名方式和公示渠道，有一些国企每年都静悄悄的招完人，就是因为他们公布的网站都比较冷门，一般人是想不到的。
比如中国石化报名网站就是自己的官网和校园招聘公告，所以一些国企也会直接和学校进行合作对接，一般集中于名校，大家甚至有被提前预定，和免试上岸的可能性。
事业编制的考试总共有两个，分别是教师招聘和事业单位，跟国企比起来，事业编制的薪资水平相对低一些，但整体的福利待遇依然要比自己找工作香很多。
关于教师招聘考试，去年有一个数据说是报名人数已经超过了当年的新生儿出生人口，这个竞争的确是有些夸张，至于要不要报考，大家要自己衡量。
显而易见的是，接下来教师招聘的正式编制，会伴随着学龄人口的变化而改动，人口出生率下降了，显然不会像以往那样招收太多的教学人才。
接下来有军队文职的入职考试，报名时间四月，考试时间五月，要提前声明军队文职并不属于军官级别，但是却享受同样的福利待遇，普通人也可以试试。
只是有网友提醒说军队文职可能对女生不太友好，条件卡的也比较紧，虽然每年的考试难度不一定是最高的，还有很多地方出现招不满的情况，但条件不达标，就是进不去。
公安院校考试，特岗教师考试和三支一扶也都是有着明确的身份限制，这里要注意的是，特岗教师和支教并不是一码事，三支一扶里面才有支教这个选项。
公费师范生可以选择特岗教师，等到服务期满的时候就可以直接转为编制，这是一条还不错的出路，选择支教的话，也是在给自己的履历增添一些说服性。
当然还有同学提到，如果自己的专业并没有对口的公务员选项，那应该怎么办？这里建议大家报考的就是三不限的岗位了，然而三不限是每年的兵家必争之地。
网上经常出来公务员报名的盛况当中有一个岗位上万人竞争的情况，那就很有可能是三不限的岗位，今年还有一个好消息，就是多省公务员取消了35岁的年龄限制。
既然没有年龄限制就更不是问题了，大家也没有必要像以往那样必须要赶在花期才能报考，只是年龄大一些的还是没有优势，在晋升方面也得耗费很多时间。
那么你认为哪条进入体制内的道路最合理？
