关于公务员考试，我国实际上分为两类，一个为国考，一个为省考。国考就是面向全国各地考生进行招考，招录的主要是中央国家机关和垂管机关的公务员。省考是各个省组织的公务员招考，一般实行的是省市县乡四级公务员招考。近年来，各地的公务员考试政策看似变化不大，但每年的考试都透露出一些新趋势。比如2021公务员考试，部分地方就透露出参照国考进行分段招录。
所谓分段招录，主要是以是否具有两年以上基层工作经历来进行分段，实际上就是有基层工作经历与应届大学生的区别。近年来的国考，一直在实行分段招录，中直机关和中央直属机关主要招录的就是具有两年以上基层工作经历的人员，中直机关
的垂管机构一般针对应届毕业生进行招考，最典型的就是税务系统。而今年的北京市市考同样规定，市级机关主要招录的也是具有两年以上基层工作经历的人员，区级以下的其他的机关招录应往届毕业生。
那为什么会这样进行分段招录呢？这种招录方式会不会成为各省省考普遍趋势呢？这个问题还真值得探究。我们知道，之前的公务员招录，不管是国考还是省考，其实对于基层工作经历的限制是不多的，一般只有少部分的岗位进行这样的限制。但近几年来，这样的限制越来越多，基层工作经历和学历、专业成为公务员招考中限制最多的条件。在小编看来，这样的政策变化应该主要来源于以下的因素。
