导语：升入大学之后，仿佛开启了一个全新的世界，大学半开放式的管理模式让学生们感到十分新鲜。上课没有了老师的严厉管教，学生会和社团可以随便加入。总之在大学里学生们不仅能够掌握专业知识，更能积累到一定的社会经验。
大学生来自五湖四海，在大学里学生们可以结识到不同的朋友。平时在一起互相学习，共同进步。四年时光匆匆而过，转眼间又快到毕业季，大学们即将奔赴到不同的岗位。
学生之间的友情哪能说没就没，毕业之后处得好的同学还会经常聚会。学生们在一起回忆大学生活的点点滴滴，同时聊聊现如今的生活和工作，当然也会展望未来。
大学毕业之后，同学们有各自的规划。很多学生通过努力考取了事业单位，也有人创业成功。俗话说选择不对，努力白费。人生道路上，大学生的选择不同，最终的结局也大相径庭。
毕业五年的同学聚会上，才知道名气和考公的距离，得亏当初选对了
学生再一次欢聚一堂已经是毕业后第五个年头。5年的时光说短也不短，在此期间有人完成了人生逆袭，有的人遭到了社会的鞭打，总之每个学生或多或少都有了属于自己的人生感慨。
由于毕业之后应聘到了一家外企，刚进公司刘同学就获得五千元，经过五年的不断打拼，获得企业领导的认可，工资已经增长到三万元。
有人则希望拥有一份稳定的工作，吴同学通过激烈的竞争成功上岸体制内，目前在机关任职。即便薪资不及刘同学，小日子却过得十分安心。
虽然在工资上差距较大，但两个人的精神面貌明显要差一个档次。仅仅走出校门五年，在另一个人的身上看到了更多的沧桑，没有了当初校园里面的精神焕发。
经过了解才知道刘同学工作压力很大，即便拿着高薪，内心却十分疲惫，这次参加学生聚餐还得向上级请假，工作忙碌程度可想而知。
上大学期间，刘同学是学霸，如今吴同学却更幸福。和刘同学相比，吴同学的精神面貌更好，毕竟体制内没有那么大的压力。
于是同学将羡慕的眼神投向吴同学，就连吴同学自己也对现在的工作十分满意。看来进入体制内是一条正确的道路，虽然工资不是最高的，但幸福指数是私企不能比的。
众所周知私企更注重企业利益的发展，通常把员工利益排在末位。假如公司经济不景气，便会大幅度裁员。刘同学表示自己在私企经常被老板压榨，加班是常事，如果业绩上不去很快就会被淘汰。
笔者认为不管是体制内还是企业都各有各的优点，只要学生们能够发挥出自己的特长，完全可以在岗位上做出成绩。
大学生刚刚毕业缺乏社会经验，对于就业比较迷茫。此时的大学生应该分析自身优势，然后根据自己的现状来寻找就业方向。
体制内报考之所以火热，稳定是一方面原因，另外体制内的其他补助也更能吸引毕业生。体制内可以拿到高额退休金，完全不愁养老，更何况社会地位高，就连相亲也能占据优势。
体制内上班朝九晚五，很少会有加班现象。只要平时不违反纪律，完全可以一直干到退休。体制内的弊端是基本工资较低，但绩效奖金和年终奖比较丰厚。如果夫妻是双职工，养家糊口没有问题。单单指一个人养家，体制内员工有些力不从心。
进入知名企业，学生在能力方面会得到更大的提升，付出和回报成正比。名企也为学生提供五险一金，有的企业还提供免费吃住，但是高强度的工作压力往往让员工喘不过气。
还有的大学生毕业之后先积累社会经验，然后选择自己创业。不过创业的风险比较大，还需要学生们仔细分析市场行情。如果盲目行动，也很有可能赔得血本无归。
在知名企业工作淘汰率比较高，到了一定年龄企业会根据员工的价值来决定员工的去留。无论是到民企工作还是考事业单位，都需要学生有积极的心态。
如果年轻人的经济负担不重可以选择考体制内，一方面拥有稳定的薪资，身体健康也可以得到保障。对于一些喜欢挑战的学生，建议到私企工作，企业会为学生提供更广阔的发展空间。不管从事任何工作，一定要看清现实，不能眼高手低。如果学生的经济压力不大，还是建议考事业单位。
