最近几年大学生的地位，发生了翻天覆地的变化，遍地都是的大学生，间接造成了学历的贬值，如果仅是大学毕业，很难找到更好的工作，无形中加大了大学生的就业压力。
但是，随着报考人数的逐年增长，虽然国考招录也做出了相应的扩招，但是面对庞大的考生体系，给出的招录名额显然有限，远远达不到考生们对公务员岗位的需求量。
反而是显得供不应求，无形中加剧了考生之间的竞争，很多考生为了上岸，牺牲掉了太多太多，最终面对千分之几、百分之一的录取率，也逃不掉沦为“陪跑”的结果。
今日话题：你认为公务员改为“聘任制”可行吗？说一说你的看法。
