劳动者提前几天通知用人单位？我们都知道在要离职是我们都是要提前通知用人单位的，其中离职有两种情况，通知用人单位的时间各不同，那么劳动者提前几天通知用人单位我们一起来了解一下吧。
劳动者提前几天通知用人单位：
普法内容：
劳动者要解约的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位;如果在试用期内的，则要提前三日通知单位，可以是口头形式的通知;在期限届满后，劳动合同会解除。
相关法规：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之-的， 劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未极时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第_十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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